Здравствуйте, коллега уволился, ранее он заключил договор с др.организацией, подписантом в договоре был он на основании доверенности, действует ли этот договор после его увольнения?

Людмила, здравствуйте!

Если речь идет о заключении гражданско-правого договора, то при наличии полномочий в доверенности (ст. 185 ГК РФ) договор был  заключен уполномоченным лицом. При этом, последующее увольнение не имеет существенного значения. Договор как был действующим, так и остался.

С уважением,
 юрист Квон Дмитрий Викторович. 

Здравствуйте!

Доверенность это документ, дающий право совершать какие-либо действия от имени физических или юридических лиц. Увольнение работника до истечения срока доверенности не прекращает ее действие, для этого требуется доверенность отозвать. Все совершенное по доверенности в период ее действия и с соблюдением норм законодательства, действительно. Т.е., поскольку на момент заключения договора, это право у подписывающего договор было, договор заключён и действует на условиях, в нем указанных