Если в связи с этим работодателем принято решение установить дистанционный режим работы в этот день
Добрый вечер! У меня вопрос, связанный с объявленным С.Собяниным нерабочим днем в Москве 26.06.2023 г. Если в связи с этим работодателем принято решение установить дистанционный режим работы в этот день, согласно Приказу, но у работника нет удаленного доступа, какие меры имеет право принять работодатель в отношении такого работника?
, Елена, г. Иркутск