8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работала год санитаркой, выучилась на медсестру, входит ли в стаж 30 лет, работа санитаркой

Работала год санитаркой, выучилась на медсестру, входит ли в стаж 30 лет, работа санитаркой

, Ирина, г. Иркутск
Похожие вопросы
Не полностью читается печать в трудовой книжке на титульном листе, из за этого не засчитали в трудовой стаж 15 лет работ
Не полностью читается печать в трудовой книжке на титульном листе, из за этого не засчитали в трудовой стаж 15 лет работы.
, вопрос №4968506, Юрий, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли срочная служба в Чечне 1994–1995 годов в выслугу лет в таможенных органах как день за три?
Входит ли в выслугу лет в таможенных органах -день за три -срочная служба в Чеченской Республике в период с 1994 по 1995 год?
, вопрос №4964076, Игорь, г. Тейково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
ИК 75 Во сколько лет я могу выйти на пенсию?
Добрый день . У меня есть право на досрочный выход на пенсию п.2.ч.1.ст.30 продолжительность 7 лет 4 мес. 14 дн. Общий стаж 21 год.ИК 75 Во сколько лет я могу выйти на пенсию? Спасибо за ответ.
, вопрос №4963442, Элла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли включить годы работы в малокомплектной школе в стаж для пенсии по выслуге?
Здравствуйте. Работаю в школе заместителем директора и учителем, при подаче заявления о пенсии по выслуге пришёл отказ. Не учли 3 года работы, когда школа считалась малокомплектной, в эти годы нагрузка была 0,5 ставки заместителя и 11 часов учителя. Можно ли отсудить данные годы работы?
, вопрос №4961151, Жанна, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить соглашение о расторжении трудового договора, подписанное под давлением?
Я предпенсионер, мне в мае исполнилось 57 лет, рабочий подтвержденный СПР стаж 34 года 7 мес. Работаю в компании 15 лет на должности руководителя отдела. 2 года назад поменялся руководитель-собственник организации: отец отошёл от дел и всё передал своему сыну 38 лет. 15 мая без предупреждения и каких-либо переговоров меня вызвали и заявили о принятом руководством решении дальше со мной не работать и в ультимативном порядке заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора 29 мая 2026 с выплатой компенсации в размере месячного заработка без возможности отгулять 16 дней заработанного отпуска. Под давлением я подписала это соглашение. В итоге потеряю как минимум 3,5 месяца оплачиваемого стажа и возможностей получать пособие в максимальном размере от Центра занятости, а также, если работа по профилю мне не будет найдена, возможности раньше выйти на пенсию по стажу. В момент подписания соглашения я этого не знала. Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?
, вопрос №4960865, Ирина, г. Калуга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.06.2023