Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как ускорить процесс ухода с компании по собственному желанию

добрый день.

я являюсь сотрудником одной иностранной фирмы,работаю уже 7 лет вахтовым методом. Прибыв на место работы,был вызван в отдел кадров,где мне сообщили,что компания не нуждаеться больше в моих услугах,необходимо написать заявление по собственному желанию.все проанализировав,я пошел на диалог по поводу компенсационного пакета в размере 5-12 среднемесячных З/п,после недельных торгов руководство сторговалось со мной в размере 4х средних З/п,что устраивает обе стороны.Но уже как 3 недели все зависло на уровне отдел кадров, никто не может мне ответить почему,я не владею никакой информацией.до сих пор хожу на работу,а в ответ тишина.

помогите пожалуйста,как мне быть.так как прибывание в таком положении на раб.месте(вроде я есть и меня нет) и дальнейший поиск работы из-за такой напряженной ситуации просто невозможен.

Заранее спасибо,

с уважением Денис.

Показать полностью

20 февраля 2014, 09:22, денис, г. Астрахань

Светлана Каверинская

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Денис, судя по Вашему описанию, работодатель передумал расторгать с Вами трудовой договор.

Исходя из сложившейся практики, работодатель предлагает уходить по собственному желанию сотрудникам, что ускоряет процесс увольнения (не по сокращению штатов где необходимо заполнить большее количество документов), но предлагают те же 4 оклада как и при сокращении штатов.

20 февраля 2014, 09:34

денис

Клиент, г. Астрахань

Спасибо,Светлана.

компания очень крупная,большое кол-во отделов и подразделений,непосредственно мое руковдство точно не передумало и подтвердило запршенную мной сумму.дальше по процедуре мной должен заниматься отдел персонала,но он тянет не понятно почему.все зависло на регианальном уровне в отделе кадров.все это продолжаеться уже 3 недели

20 февраля 2014, 10:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию

Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?

17 мая, 10:04, вопрос №4954504, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

16 мая, 23:38, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Как можно узнать о статусе запроса и ускорить процесс

Моя подруга живет на пмж в Израиле. Послали запрос из консульства на подтверждение гражданства. Уже 8 месяцев прошло, ответа нет, в консульстве говорят - ждите. Моя подруга пожилая женщина, переживает. Как можно узнать о статусе запроса и ускорить процесс.

16 мая, 21:50, вопрос №4954448, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?

Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.

16 мая, 11:38, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки с ребенком-инвалидом?

Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?

15 мая, 10:40, вопрос №4953052, Ирина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.