По трудовому договору рабочий день до 17ч, а работодатель заставляет работать до 19ч, что делать
Здравствуйте! По трудовому договору рабочий день до 17ч,а работодатель заставляет работать до 19ч,что делать
, Михаил, г. Великий Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Можно ли уволиться до проведения ревизии в магазине?
Добрый день, работаю в кари уже год( администратор) сказала директору то что хочу уволиться , она сказала только после ревизии а ревизия только через месяц, что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать если работодатель заставляет идти на диспансеризацию говоря о том что анализы войдут в основной мед
Что делать если работодатель заставляет идти на диспансеризацию говоря о том что анализы войдут в основной мед. осмотр? и от диспансеризации не отказаться
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если родителя вызывают к директору из-за найденного у другого ребенка вейпа?
Нашли у чужого ребенка вейп в школе,у моегг ребенкв ничего не было,а вызыывют к дирекьору меня,что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если результаты экспертизы отрицательные, а человека держат в СИЗО по ч. 1 ст. 131 УК РФ?
Экспертиза пришла чистая а человека держат в сизо что делать обвиняют со слов 131 ч1
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли устанавливать 16 дней отпуска вахтовикам вместо расчетных?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше.
Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.