Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обязать работодателя вернуть не доплаченные деньги работникам
Работодатель обманным путем и под угрозой увольнения заставил работников написать заявления на уменьшение категории при это уменьшилась и з/ плата хотя он уверял что зарплата не уменьшится. Можно ли обязать работодателя вернуть не доплаченные деньги работникам
Добрый день Виктор !
В соответствии с действующим законодательством изменения основных условий трудовых отношений по инициативе работодателя должны производиться с соблюдением норм ст. 74 ТК РФ, в случае если работник сам оформляет заявление, или подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении основных условий, то вопрос принуждения к подписанию данных документов может быть решен только в судебном порядке с предоставлением свидетельских показаний.
Доброго дня, буду благодарна за отзыв.