Терапевт планово заявил одневной диспансеризации секретного месяца обязан ли он сразу открывать больничный лист после объявления процедур?

Здравствуйте! Мать перенесла инсульт-результат паралич правой стороны. Не мобильна. Возраст 78лет. Соответственно оформляется не рабочая 2 группа по инвалидности терапевтом. Но на данный момент она является трудоустроеной, на больничном. Могу ли я оформить больничный по уходу за родственником? Мне терапевт сказала что нет.Так как мама числится работающей.

Устроилась на работу на 32 неделе беременности, открыла больничный лист по бир соответственно после трудоустройства, но больничный по бир оформляется только на 30 неделе, поэтому мне его через врачебную комиссию открывали задним числом, но закрыли его 24.06, когда и была комиссия врачебная, в этот же день мне его и открыли задним числом, мне работодатель говорит, что из-за того, что у меня стоит дата открытия больничного листа числом, когда я еще не была у них устроена, мне без выплат они могут только оформить декретный отпуск, они так сказали, но я в декретном отпуске со вчерашнего дня, а устроилась я к ним 15.06.2026г, я же имею право на получение пособия за период с 26.06 по 21.10 т.к. я застрахованное лицо в этот период и оформляла больничный я только после трудоустройства и выплату мне будет назначать СФР, а не работодатель, его дело только направить данные на пособие в СФР и он же не имеет право не отправлять в сфр данные для получения пособия, ведь не является препятствием что открыли мне задним числом, т.к. по закону только в 30 недель выдаётся больничный по бир, но я на тот момент была безработной, и у меня так получилось устроится на 32 неделе

Добрый день. У меня такая ситуация, в середине апреля оповестили о том, что компания будет ликвидироваться и по факту работа остановилась. Но никаких письменных уведомлений не было об этом. А в середине мая я должна была уйти в декрет, но так как нахожусь за границей и декретный лист оформляла по доверенности моя мама, со всеми переводами и заверениями ушло время и больничный выдали только сейчас к концу июня, но с даты 15 мая, так как это дата 30 недель. Я до сегодняшнего дня продолжала поучать зарплату. И теперь работодатель звонит и просит вернуть ему зарплаты последние, которые были от 15 мая. И они отправят в сфр заявление на декрет якобы от 15 числа и мне уже сыр сделает выплаты. Но мне это финансово не выгодно, так как зарплата у меня выше, чем будут рассчитаны декретные. По соображениям совести как бы месяц я не работала, но зарплату получила. Но с другой стороны, позапрошлый год я работала как в найме, но на самозанятости, из-за этого теперь декретные меньше. Вопрос, обязана ли я возвращать зарплату? И выплатит ли сфр реально всю сумму с 15 мая или все равно уже первый месяц, дале чуть больше будет вычтено из суммы декретных выплат?