Здравствуйте, работаю поваром. Работодатель не отпускает на обед объясняя это тем, что в моё обеденное время (12:00 - 13:00) приходят люди и заказывают еду. Как мне лучше поступить в такой ситуации? Есть ли какая то защита от этого?
Здравствуйте, Богдан!
Как мне лучше поступить в такой ситуации?
это Вам решать.
Вы можете уволиться, Вы можете уходить на обеденный перерыв в то время, которое Вам установлено в трудовом договоре и (или) Правилах внутреннего трудового распорядка, исключение — если этот перерыв согласно указанным документам включен в рабочее время и оплачивается. В этом случае работодатель имеет право требовать, чтобы Вы не покидали рабочее место и обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
