8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Муж сво после госпиталя приехал в отпуск должны ли дать жене отпуск если она отгуляла основной

Муж сво после госпиталя приехал в отпуск должны ли дать жене отпуск если она отгуляла основной

, Светлана, г. Владивосток
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании п.11. статьи 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Таким образом, по Вашему письменному заявлению, работодатель обязан Вам предоставить дни отпуска.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Куда обращаться чтоб вернуть мужа СВО?
Мой муж доброволец подразделения Отряда ШтормZ.Прошло полгода но так на связь не выходит.Контракт закончился,но он до сих пор не вернулся домой.Что мне делать?куда обращаться чтоб вернуть мужа СВО?
, вопрос №3899032, Галина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Может ли компания уволить меня по сокращению численности п
Добрый вечер. Я работаю на декретном месте в аппарате управления Компании. В трудовом договоре указано место работы с точным адресом, у сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком тоже. Компания занимается сменой юридического адреса с последующим переездом аппарата управления в другой город. Может ли компания перевести меня на работу в другой город, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком планирует выход на работу через 2 года? Может ли компания уволить меня по сокращению численности (п.2, ч.1, ст.81)? Должна ли компания сохранить декретное место для сотрудницы и следовательно для меня по адресу, указанному в трудовом договоре? Может ли Компания перевести в другой город по новому адресу часть ставок, а остальные сократить ( ликвидировать аппарат управления по старому адресу)?
, вопрос №3898509, Ирина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
И существует ли закон запрещающий мобилизованным лечится в обычных поликлиниках и больницах?
Добрый день! Если мобилизованный после госпиталя обратился по полюсу и паспорту в гражданскую поликлинику для лечения и имеет больничный, грозит ли ему это наказанием? Или мобилизованные имеют право на лечение в государственных поликлиниках и больницах? И существует ли закон запрещающий мобилизованным лечится в обычных поликлиниках и больницах?
, вопрос №3897768, Наталья, г. Москва
Семейное право
Если иск оставят без движения, это должно быть отображено на сайте мирового суда или же суд имеет право не вносить данную информацию?
Здравствуйте. Если иск не зарегистрируют и оставят без движения, то должна ли появиться информация об этом на сайте суда? Мой иск был получен судом 20 октября, но введя своё ФИО никакой информации о движении иска не выходит. Если иск оставят без движения, это должно быть отображено на сайте мирового суда или же суд имеет право не вносить данную информацию?
, вопрос №3897218, Элина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
3 за какой период можно компенсировать неиспользованный дополнительный отпуск?
Добрый день, хотела бы уточнить вопрос по трудовому праву про отпуска.Если возможно на примере, рабочий год 25.02.2019 -24.02.2020 в год начисляется 28 дней основного отпуска и 16 дополнительного. Вопросы:1) в какой срок сотрудник должен использовать основной отпуск ? 2) можно ли переносить( основной, дополнительный) на следующий период, если в срок сотрудник не использовал отпуск? 3) за какой период можно компенсировать неиспользованный дополнительный отпуск ?
, вопрос №3895564, мария, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 09.06.2023