Номерное благодарственное письмо

награда от госдумы города

Город Асбест? 

С учетом моего ответа выше далее:

и надбавки.

Оплата труда, включая соответствующие надбавки, устанавливается в рамках трудового законодательства РФ, отраслевых соглашений. и согласно региональному законодательству.

 Примерное положение об оплате труда работников государственных т.е. регионального значения  бюджетных и автономных учреждений культуры Свердловской области утвержденное Постановлением Правительства Свердловской области от 21 февраля 2018 года N 78-ПП, можете посмотреть по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/543544024

Из Постановления следует:

78. Единовременно могут выплачиваться премии:

награждении почетной грамотой, знаками и другими ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации;

79. В целях социальной защищенности работников учреждения культуры и поощрения их за достигнутые успехи, профессионализм и личный вклад в работу коллектива в пределах финансовых средств на оплату труда по решению руководителя учреждения культуры применяется единовременное премирование:

1) при награждении наградами Свердловской области;

О надбавках в нем ничего нет. только указанное премирование.

Если речь идет о муниципальном учреждении культуры, примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Асбестовского городского округа, можете посмотреть по следующей официальной  ссылке:https://asbestadm.ru/inova_block_documentset/document/207696/

Из него также следует:

28. Кроме того, единовременно могут выплачиваться премии:

1) за особые достижения в осуществлении профессиональной деятельности 
в размере до 5 окладов (должностных окладов) при:

поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации;

награждении Почетной грамотой, знаками и другими ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации;

Т.е. также премирование,  а не надбавка.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих ответов выше далее:

Отсюда вопрос почему награждаются педагога со столь малым стажем и коллектив которого не носит звание образцового, а просто эстрадный. В то время как есть педагоги с десятилетними стажами и образцовыми коллективами, которые привозят награды с международных конкурсов. Правомерно ли это?

Если благодарственное письмо исходит от Министерства культуры РФ, порядок регулирует Приказ минкультуры РФ    от 28 апреля 2022 года N 667  «О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания „Ветеран труда“, и благодарности Министра культуры Российской Федерации», можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350761145?marker=6540IN

Из Приказа и его Приложения 2   Положение о благодарности Министра культуры Российской Федерации следует:

5. Ходатайство об объявлении благодарности возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

10. В характеристике работника отражаются его конкретные заслуги в развитии культуры, достижения в труде, сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства в установленной сфере деятельности Министерства.

Т.е. приведенный порядок не содержит таких требований  к награждению благодарностью. как наличие определенного стажа и статус коллектива, основание это Ходатайство работодателя и Характеристика с указанием заслуг работника.

Но вот  порядок принятый  на региональном уровне,  предусматривает иные требования, если речь идет о региональной награде от регионального ведомства субъекта РФ.

Приказ Минкультуры Свердловской области   от 18 февраля 2020 года N 90  «Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Свердловской области», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/561720073

Из Приказа и Положения о благодарственном письме Минкультуры Свердловской области следует:

1) работники,имеющие стаж работы в организациях сферы культуры и образования в сфере культуры и искусства, представляющих их к награде, не менее 5 лет и не менее 1 года в занимаемой должности, внесшие заметный личный вклад в развитие культуры, ...

Если речь идет о благодарственном письме областного законодательного органа, то порядок регулирует Постановление   от 9 июня 2015 года N 2206-ПЗС  «О Благодарственном письме Законодательного Собрания Свердловской области», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/429009012

Из Постановления следует:

3. Благодарственным письмом награждаются граждане, имеющие трудовой стаж не менее пяти лет.

Требования к стажу не менее пяти лет.

Т.е. если он имеет стаж работы в организациях сферы культуры и образования,  культуры и искусства,  не менее 5 лет, все правомерно, если нет, возникают вопросы к обоснованности и законности такого награждения.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».