Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работал без оформления, зарплату не выплатили
Здравствуйте. Я работал в компании с сентября 2013 по январь 2014 года(вахтовым методом,перевозка сыпучих грузов).Трудовой договор на руки мне не дали,но забрали трудовую книжку. При этом из зарплаты ежемесячно отчислялись алименты. В январе меня уволили без объяснения причины,денег за вахту,отработанную в январе не заплатили. Более того,судебный пристав задал мне вопрос,почему я не сообщил,что уволился в декабре(!). То есть получается, что в январе я вообще работал не официально и бесплатно(теперь у меня еще и долг по алиментам). Работодатель вернул мне трудовую книжку без записи, а так же обвинил меня в том,что я сломал на рабочей машине карданный вал и поэтому он оставляет меня без зарплаты. Как мне дальше поступать?
С уважением, Андрей.
Добрый день.
Во-первых, имейте в виду, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Во-вторых, со стороны работодателя нарушен порядок увольнения.
В-третьих, неизвестно проводилась служебная проверка по факту поломки вала.
В любом случае вам нужно обращаться суд за признанием отношений трудовыми и восстановления на работе.