Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Через две недели после принятия на работу я узнала о беременности и начальница грозится меня уволить

Я обучаюсь на учителя начальных классов. На данный момент я студентка второго курса высшего учебного заведения. Меня приняли на работу на должность воспитателя в детский сад. Через две недели после принятия на работу я узнала о беременности и начальница грозится меня уволить.

Она знает закон о том что беременных увольнять нельзя, но пытается уволить, зацепившись за то что у меня нету профессионального образования, что я лишь студент который находится в процессе его получения. Могу ли я потерять работу?

31 мая 2023, 17:19, Алина, г. Рязань

детский сад

Наталья Пышкина

Юрист, г. Москва

На вас распространяются все гарантии, предусмотренные ст. 261 ТК РФ, в связи с чем уволить вас не могут (исключение составляют ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, но это не ваши случаи).

31 мая 2023, 17:35

Похожие вопросы

Договорное право

Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду?

Здравствуйте, у меня съехали квартиранты раньше срока на две недели, должна ли я им пересчитать платёж за отопление и аренду? Что я им должна вернуть?

12 февраля, 21:41, вопрос №4856241, Виктория, г. Ростов-на-Дону

2 ответа

Семейное право

• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026

Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?

12 февраля, 15:34, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

-1 ответов

Военное право

Узнать правду и в целом что делать?

Здравствуйте я военнослужащий по контракту . Получил военную травму, собрал документы и отдал юристу в часте чтобы направил их в страховую . Уже второй месяц в страховой компании говорят что документов не поступало , в моей части говорят что документы отправлены поступили и меня обманывают в страховой , из доказательств предлагают только рег номер в страевой службе моей части . Как быть в данном вопросе ? Узнать правду и в целом что делать ?

12 февраля, 14:28, вопрос №4855656, Иван, г. Москва

-2 ответов

Трудовое право

Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели

Я педагог - воспитатель в коррекционной школе интернат, стаж 27 лет. Отпуск всегда летом. Я решила взять очередной оплачиваемый отпуск в феврале на две недели. Имею ли я на это права?

12 февраля, 10:23, вопрос №4855332, Инга, г. Москва

-1 ответов

Защита прав потребителей

Вопрос- если после этой работы проблема останется, должен ли я оплачивать эту работу?

У меня проблема запустить двигатель в мороз. При 0 и -2С машина запускается. В 2х сервисах перебрали все яврые причины и без результата. Деньги были потрачены. Автосервис Detroit взялся найти причину и устранить. Я сообщил все предыдущие работы сделанные перед ними предыдудими сервисами. На данный момент они хотят перебрать стартер, хотя предыдущ сервис это делал (я им сообщил об этои). Вопрос- если после этой работы проблема останется, должен ли я оплачивать эту работу???

12 февраля, 01:25, вопрос №4855128, Геннадий, г. Санкт-Петербург

1 ответ