Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

486 ₽

Вопрос решен

Имеют ли право перевести без контракта?

Здравствуйте.Закончился контракт, не увольняют ссылась на приказ МО.На службу выхожу, работаю.Сейчас хотят перевести в другую часть тоже ссылаясь на приказ МО.Имеют ли право перевести без контракта?!

29 мая 2023, 11:52, яна, г. Хабаровск

Михаил Петров

Юрист, г. Саратов

рейтинг 9.5

Добрый день.

Да. Вас могут перевести к другому месту службы.

Ваш контракт по смыслу указа РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» продолжает свое действие вплоть до окончания периода мобилизации.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

В этой связи, поскольку Вы до настоящего времени являетесь военнослужащим, в отношении Вас возможен перевод по одному из оснований установленных ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

29 мая 2023, 11:54

Геннадий Кураев

Юрист, г. Новосибирск

рейтинг 9.2

Эксперт

Здравствуйте, Яна.

Перевод на равнозначную должность допустим без Вашего согласия в силу статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ №1237 от 16.09.1999.

Тот факт, что Ваш контракт продлен на неопределеное время до окончания периода частичной мобилизации на основании Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации, ничего не меняет.

Вы продолжаете военную службу по контракту со всеми правами и обязанностями.

Вы можете оспорить приказ о переводе если с ним не согласны и просить принять меры предварительной защиты в соответствии с Кодексом административного судопроизводства в виде приостановления действия приказа о переводе.

29 мая 2023, 11:54

Геннадий Кураев

Юрист, г. Новосибирск

рейтинг 9.2

Эксперт

Дополнительно основания когда должны получить Ваше согласие на перевод

Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

29 мая 2023, 12:20

Александр Морнов

Юрист, г. Чебоксары

Добрый день.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Основания для перевода указаны в статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы, например

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия

При этом существует ряд исключений

bazanpa.ru/prezident-rf-ukaz-n1237-ot16091999-h489695/polozhenie/4/statya15/

29 мая 2023, 11:56

Похожие вопросы

Семейное право

Имеют ли право нас выселить раньше окончания договора?

Здравствуйте! Договор аренды до 31.01.2024. Арендодатель выселяет, объясняя тем, что появился более выгодный арендадор. С нашей стороны никаких нарушений нет, оплата своевременно. Имеют ли право нас выселить раньше окончания договора?

19 ноября 2023, 06:44, вопрос №3922497, Алена, г. Курск

2 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

И имеют ли право увольнять после заключения контракта?

Имею служеное жилье за то, что работаю в доктором в поликлинике (жилье муниципальное, на время пока закончен трудовой договор). Собираюсь на военную службу по контракту. Прочитала, что по ТК РФ, на время военной службы по контракту трудовой договор приостанавливается, и уволить организация не имеет права. Верно ли это? При подписании контракта, останется ли льгота (служебное жилье)? И имеют ли право увольнять после заключения контракта?

18 ноября 2023, 10:58, вопрос №3921890, Анастасия, г. Киров

4 ответа

Социальное обеспечение

Имеет ли право мед учереждение оставить у себя мою справку оранении формы 100

17 ноября 2023, 13:35, вопрос №3921055, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать в праздники и имеет ли право не давать положенные 28 дней отпуска в году, а только 14 дней?

Здравствуйте! Работаю в графике 6/1 по 10 часов в день. Выходной только по вс. Отпуск дают только 14 дней в году, во все праздники также работаю. А договор составлен на неполный рабочий день, то есть якобы работаю по несколько часов в месяц. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставлять работать в праздники и имеет ли право не давать положенные 28 дней отпуска в году, а только 14 дней? Работодатель ИП

17 ноября 2023, 12:32, вопрос №3920925, Анастасия, г. Вологда

2 ответа

Тендеры и закупки

Имеет ли право заказчик сравнивать предложения участников с НДС и будет ли сниматься с цены контракта сумма НДС у частника, который работает по УСН?

Добрый день! По закупке приведенной ниже по ссылке, заказчик сравнивает предложения участников с учетом НДС. Имеет ли право заказчик сравнивать предложения участников с НДС и будет ли сниматься с цены контракта сумма НДС у частника, который работает по УСН? https://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/notice223/common-info.html?noticeInfoId=15965767

17 ноября 2023, 11:32, вопрос №3920931, Аслан, г. Москва

3 ответа