Здравствуйте, Александр!
Вы абсолютно правы.
Сдавать ТБ, а также решать иные вопросы, связанные с работой, необходимо в рабочее время.
Выходной день — это время, когда работник отдыхает от своих трудовых обязанностей, и которое он использует по своему усмотрению. Поэтому законом установлены ограничения на работу в выходной (ст. ст. 106, 107, ч. 1 ст. 113 ТК РФ).
Привлечение к работе в выходные дни без согласия работника возможно только в исключительных случаях (ч. 3 ст. 113 ТК РФ):
• для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
• для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
• для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть при бедствии или угрозе бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии), и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В иных случаях привлечение к работе в выходные дни без согласия работника недопустимо.