Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Добрый день, я устроилась на работу в ИП, на данный момент я официально там не трудоустроена, хочу уволиться
Добрый день, я устроилась на работу в ИП, на данный момент я официально там не трудоустроена, хочу уволиться, обязательно ли при увольнении мне присутствовать на инвентаризации, если даже трудовой договор не был со мной заключён, документы я никакие не подписывала, только давала данные своего паспорта.
, Антонина, г. Иркутск
Вячеслав Бураков
Здравствуйте. Фактическое допущение к работе признается заключением трудового договора. Напишите Вашему работодателю заявление об увольнении. По истечении 14 дней он должен произвести расчет. Если не захочет, то укажите на ст.5.27 КоАП РФ и обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Договор о материальной ответственности, я так понимаю, Вы не заключали, а значит и учавстовать в процессе инвентаризации, не должны.