Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли больничный закрыт в день увольнения?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста написали заявление на увольнение и заболели. День закрытия больничного совпадает с датой увольнения. Работодатель приведёт увольнение в это день?

23 мая 2023, 19:07, Мария, г. Екатеринбург

увольнение заявление на увольнение

Владимир Болдырев

Адвокат, г. Волгоград

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал.

23 мая 2023, 19:13

Мария

Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо большое

23 мая 2023, 19:36

Владимир Болдырев

Адвокат, г. Волгоград

Обращайтесь) принимаем любое вознаграждение)

23 мая 2023, 19:38

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.2

Мария!

Трудовой Кодекс РФ предусматривает возможность увольнения работника по собственному желанию с предварительным уведомлением работодателя не позднее, чем за 2 недели. Если работник заболел, срок пребывания его на больничном засчитывается в указанный период отработки и после окончания больничного увольнение должно быть произведено в установленном законом порядке.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

23 мая 2023, 19:37

Мария

Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо большое

23 мая 2023, 19:38

Похожие вопросы

Медицинское право

Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный

Здравствуйте. Я нахожусь на больничном почти два месяца в связи с грыжей поясничного отдела позвоночника, больничный надо продлить 23 февраля,а плановая операция назначена на 25 февраля. Мне предлагают закрыть больничный 23го и выйти на работу на 1 день, потом в стационаре открыть новый больничный. Как мне быть.?

13 февраля, 20:31, вопрос №4857550, Ирина, г. Люберцы

1 ответ

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

12 февраля, 22:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

1 ответ

Военное право

Войсковая часть подала в соч находясь на больничном, и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы

Здравствуйте,вопрос такой!! войсковая часть подала в соч находясь на больничном ,и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы. В соответствии не явки по предписанию ,было заведено условное дело по ст. 337 ч2.1. Следователь отправил на прохождение ВВК ,где была установлена категория годности В- ограниченно годен к военной службе. После этого дело приостановили и направили в войсковую часть для подачи документов на увольнение. С момента подачи в соч не выплачивали заработную плату около 6-8 месяцев до окончания увольнения и был снят с должности. После увольнения ,почти через год было закрыто дело об отсутствии преступления . Сейчас хочу отсудить свою зарплату за этот период . Каковы шансы?

12 февраля, 21:42, вопрос №4856392, Сергей, г. Курск

1 ответ

Трудовое право

Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?

Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)

12 февраля, 20:39, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ