Нужно ли возвращать подъемные при увольнении раньше срока из-за инвалидности ребенка?
Здравствуйте, устроилась мед.сестрой в больницу и получила подъемные деньги,условия были отработать 5 лет, через 2 года ребенку поставили инвалидность (ребенку 4года было),отработала ещё 4 месяца и пришлось уволится(в общем отработала 2,4 вместо 5ти положенных), через год на меня подали в суд о возврате подъемных и неустойке(в договоре нейстойка прописана),так же в договоре есть статьи при которых мне не нужно возвращать деньги, инвалидность ребенка туда конечно же не входит, скажите есть шансы не возвращать деньги и выйграть дело??