Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не выходить на работу?
Добрый день! У меня графиа работы 5/2 скользяший. Субота воскресенье выходные дни. Праздничный день 8, 9 мая выпадает на будни. Могу ли я не выходить на работу? Мастер говорит поставит прогул.
, Дарья, г. Москва
Светлана Волкова
Добрый день, Дарья.
Если у вас скользящий график, и рабочие дни выпадают на праздничные дни по коллендарю. То работодатель вам оплачивает эти дни в двойном размере. Но выйти вы на рабо у обязаны. Либо вам работодатель поставит прогул, и будет прав.
Если рабочий день при скользящем графике выпадает на государственный праздник, его оплачивают в двойном размере. Если гражданин вынужден работать по графику в воскресенье или субботу, то двойная оплата в эти дни не положена. Для него такие дни выходными не считаются.