100 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отработка при увольнении

Я материально ответственное лицо,чем может мотивировать начальство,при моем увольнении, отработку один месяц?

14 Февраля 2014, 08:22, вопрос №369875
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Адвокат - Дмитрий
1172
ответа
584
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Отработка 1 месяц у нас не предусмотрена. При увольнении есть 2 варианта — или работник и работодатель достигли соглашения о дате увольнения или нет. Если достигли, то Вас увольняют тем числом, которым Вы просите. Если нет, то придется поработать еще сколько решит работодатель, но не более 2 недель.

Но одновременно хочу сказать, что никто Вам не мешает эти 2 недели гордо проболеть, при наличии листка нетрудоспособности).

14 Февраля 2014, 08:35
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Руслан
1281
ответ
443
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Владимир
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Только тем, что Вы руководитель организации.

Согласно ст.280 ТК РФ:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

14 Февраля 2014, 08:36
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут