Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна ли регистрация при устройстве на работу?
Здравствуйте!
Собираюсь устраиваться на работу в г. Великие Луки Псковской области. Прописана в Москве.
В г. Великие Луки есть квартира, на меня оформлено свидетельство о собственности.
Работодатель говорит, что с 01.01.2014 г. с него органы страхования требуют, чтобы все работники имели постоянную или временную регистрацию в городе. Так ли это? Нужно ли оформлять регистрацию, особенно с учетом того, что в данном городе у меня в собственности есть квартира?
Работодатель вводит Вас в заблуждение.
Статья 3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 204-ФЗ)
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Ирина, спасибо огромное!
Но работодатель - моя мама (владелец предприятия), она говорит, что на нее давят все эти страховые конторы и обязывают делать работникам из других регионов России регистрацию :-(((