Обязана ли организация выплатить зарплату и компенсацию за отпуск при невыходе на работу без увольнения?
Здравствуйте, моя подруга не написала заявление на увольнение, но при этом не выходит на работу ,но с директором на связи и не собирается выходить, но требует выплаты. Отработала она 9 месяцев, не была она в отпуске. Организация обязана выплатить ей заработную плату + отпуск? Или только отпуск ей выплатят. Она обратилась в трудовую инспекцию и трудовая инспекция сказала, что обязана выплатить полную заработную плату и отпуск и моральный ущерб. Это законно по трудовому кодексу РФ?