Что делать, если исполнитель по договору продолжает приходить на работу после расторжения?
Здравствуйте, у нас в компании был сотрудник оформленный по Договору об оказании услуг, у него есть еще основная работа в другой компании по ТК, сотрудник хамил клиентам, за что был уволен (был составлено уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке и вручено сотруднику), но он все равно появляется на работе и работает, у него есть пропуск, который он отказывается отдавать, насильно у него отбирать соответственно я не буду, что делать? Как это пресечь?
, Владимир, г. Москва
Необходимо знакомиться с условиями Договора и Уведомления о расторжении для оценки на предмет риска признания договора трудовым и планирования дальнейших действий