Строительная компания грозится опечатать дом так как мы его не подписываем, потому чтт до подписания акта дом якобы на балансе компании

Военнослужащий. Перед увольнением жена продала признанный аварийным жильём свою квартиру строительной компании, которая сносила дом. При определении площади на субсидию было уменьшение на площадь проданной квартиры. Прошло свыше 5 лет с момента продажи, субсидию не выплатили до сих пор. Сейчас при выплате субсидии какая площадь должна применяться к расчёту? С учётом уменьшения, которое применили на момент увольнения, или в полном объёме? Чем руководствоваться в данном вопросе?

Добры день, супруг служил по контракту в ЛНР , в марте 2022 г. закончился контракт, никто его не отпустил и они никуда не ушел, в марте 2023 года, он ушёл сам, его подали в СОЧ угрожают уголовным делом. Вопрос контракт закончился до объявления частичной мобилизации 21.09.22 г. На основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 № 530 военнослужащий может быть уволен по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Может ли быть уволен мой супруг, если его контракт с ЛНР закончился в марте 2022 года, а мобилизация была объявлена в сентябре 2022, а контракт с РФ он не подписывал.

Добрый день, хочу уйти в учебный отпуск. Работодатель начал угрожать и я вышел на больничный. Отправил по почте справку-вызов и заявление на отпуск. Работодатель просит прийти в офис, для подписания приказа об отпуске. Хочу до отпуска оставаться на больничном и не приходить. Могу ли я не подписывать приказ об отпуске?

Мы (ИП) заключили договор как исполнители на оказание услуг по настройке CRM заказчика (ИП). В договоре был указан представитель заказчика (ФИО, телефон, email), собственно он нас выбрал из других исполнителей, ставил нам задачи и принимал их выполнение. По завершению проекта настройки CRM, представитель заказчика подписал акт выполненных работ, своим именем и подписью (с пометкой "представитель заказчика"). Сам ИП не мог подписать акты, так как куда-то надолго уезжал. Прошло полгода. В компании заказчика произошли организационные изменения, там сейчас другой руководитель. Он позвонил нам и попросил внести изменения в CRM. По его мнению, некоторые пункты задания сделаны неверно. Мы ему ответили, что у нас подписан акт выполненных работ и все работы давно завершены. На что нам возразили, что подписать акт может только сам ИП и указанный в договоре представителя недостаточно полномочий для подписания актов. Кто из нас прав? Во время проекта, и так постоянно изменялось ТЗ, а сейчас выясняется что проекта ещё не закрыт Задавайте уточняющие вопросы при необходимости.

Добрый день! Ситуация такая. Сестра 9 лет находится под опекой. Службы органов опеки домой с проверкой не приходят, отчетности о расходе денежных средств опекуном не составляются. В семье между опекуном и опекаемым нет контакта, происходят частые ссоры, скандалы. Ребенок в доме как прислуга. Помой посуду, приготовь еду, приберись и тд. Вчера произошла ситуация. Ребенок в 21:00 со слезами звонит мне и говорит, что ушла из дома, так как опекун срывалась на неё целый день, поливала родную( умершую) мать с ног до головы. Ребенок не выдержал, болеющий с температурой и со слезами ушел из дома. Учебу в колледже ( 1-й курс начала) оплачиваю я. Опекун не работает, личных средств не имеет, живет и платит ипотеку из средств начисляемых органами опеки за ребенка. Продукты покупаются на пенсию по потере кормильца. Я забрать не могу, своего жилья у меня нет, работаю на двух работах. Что делать? Как помочь ребенку?