Может ли рабатадатель не дать зарплату если не пройден мед осмотр
Может ли рабатадатель не дать зарплату если не пройден мед осмотр
, Татьяна Бородина, Минск
Может ли рабатадатель не дать зарплату если не пройден мед осмотр
Добрый день!
Если работник откажется от прохождения медицинского осмотра, работодатель должен отстранить его от работы либо не допускать к работе. Данная обязанность работодателя закреплена в ст. ст. 76, 212 ТК РФ. На период отстранения работника от работы заработная плата ему не начисляется, за исключением случая, когда медосмотр он не смог пройти не по своей вине — тогда это время оплачивается как простой.
Поэтому все зависит от обстоятельств дела.
Если Вы уже отработали и Вам положена выплата з/п, то в этом случае, конечно же, действия работодателя будут незаконными.