Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение не законно
Здравствуйте. У меня вопрос такой. Работал грузчиком в ИП боюра и. С 27.09.2013 начальник сказал что работать буду по договору подряда зарплата 15000 тыс в мес. В январе он сказал что устроит официально. Оклад 8000. Это официально. Договор я два раза заполнял. Он его не подписывал.при устройстве на работу. Начальник сказал что зарплату платит 7 числа а аванс 20 числа. В этом месяце 7 числа он сказад что денег нет. Зарплату задержит. Я ушел с работы. По причине того чьо мне нужно было платить за жилье. Я не был на работе 3 дня начальник мне сказал иди жалуйся куда хочешь. Что его не накажут. То что он имеет право задерживать зарплату 2 месяца по закону. А то что он обязан по закону оплатить мне выходной день двойным окладом. Небыло таккого. Что я могу сделать по закону? Документы у него сохранились что я работал. Какого по какое чило.
здравствуйте!
Работодатель не имеет права задерживать зарплату ни одного дня.
За каждый день просрочки Вам по закону полагается компенсация.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию в своем регионе с заявлением о невыплате зарплаты. Очень часто такого обращения бывает достаточно, чтобы работодатель всё выплатил.
Также Вы вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением. В суде необходимо представить доказательства, что Вы были трудоустроены у данного работодателя.