Как закрепить за мной те трудовые функции, которые я выполняю, если в штатном расписании нет должностей, за которыми можно из закрепить?
Здравствуйте! Вопрос такой: я принята в организацию на должность заместителя директора по УВР, но по факту выполняю обязанности в основном не по должностной инструкции (не по должности вообще), скорее работаю за кадровика и помогаю директору исполнять её задачи. Меня в принципе все устраивает, но в последнее время очень возмущается коллектив. Что делать в этом случае? Как закрепить за мной те трудовые функции, которые я выполняю, если в штатном расписании нет должностей, за которыми можно из закрепить? Буду благодарна, если ответите.
Можно