Если Ваше место работы занято другим работником, то Вам необходимо уточнить у Вашего работодателя, почему так произошло, и каким образом это может быть решено. Работодатель обязан предоставить Вам соответствующие условия для продолжения работы после Вашего возвращения.
Касательно вопроса о накопленных отгулах, в большинстве случаев они могут быть использованы по Вашему желанию. Однако, если Ваше состояние здоровья не позволяет Вам работать вообще, то Вам может быть предоставлен больничный лист.
Рекомендуется обсудить все вопросы с Вашим работодателем и при необходимости проконсультироваться со специалистами, чтобы узнать о своих правах и возможных вариантах решения этой ситуации.