Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штатной должности
Здравствуйте! Могу ли я в уведомлении о сокращении указать, что я согласна с предлагаемой должностью по окончании срока действия уведомления?
, Елена, г. Комсомольск-на-Амуре
Гульнара Сердобинцева
Действующий ТК РФ указанную ситуацию не регламентирует.
Считаю, что возможно в уведомлении о предложении вакантной должности указать Ваше согласие с условием, но это никак не обяжет работодателя выполнить вашу просьбу. Только при наличии обоюдного согласия (работодателя и Вашего) такой вариант возможен. Однако для такого обоюдного согласия никакая письменная форма не предусмотрена и в случае изменения обстоятельств работодатель вправе не исполнить свое «обещание».
В уведомлении предложили вакантную должность
Вы должны дать согласие в уведомлении на перевод, а вот фактическая дата перевода зависит от желания работодателя.