8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сколько должны давать выходных

Ходим в ночной наряд, с 5:00 до 8:00. Сколько должны давать выходных.?

, Юрий, г. Курск

Здравствуйте!

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется по правилам, предусмотренным приложением N 2 к Положению (далее — Порядок учета).
Так, п. 1, 3 названного Порядка предусмотрен учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни.
Учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по форме и в порядке в соответствии с приложением N 7 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 г. N 660.
Исходя из того, что общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), данный вид учета времени осуществляется в часах, в том числе суммарное время привлечения к военной службе.
Учет же нереализованного времени отдыха ведется в часах, если нереализованное время отдыха меньше 8 часов, и в сутках, если это время больше 8 часов, так как время привлечения к военной службе может быть компенсировано отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели или в виде дополнительных суток отдыха (п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).

Посчитайте то время, которое Вас привлекали за неделю, вычтите 40 часов и полученное разделите на 8, результатом будет то, сколько должны давать выходных.

Не забудьте оценить мой ответ.

Если необходима дополнительная помощь — обращайтесь.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте не приходят выплаты погибшего участника СВО мы его в феврале похоронили когда, и сколько дают выплаты за погибшего
Здравствуйте не приходят выплаты погибшего участника СВО мы его в феврале похоронили когда, и сколько дают выплаты за погибшего
, вопрос №4976610, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день на сколько законно требовать от работодателя требовать отчёт для выбора и я должен давать телефон что они были зарегистрированы
Добрый день на сколько законно требовать от работодателя требовать отчёт для выбора и я должен давать телефон что они были зарегистрированы..
, вопрос №4974520, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я нахожусь на принудительных работах, работаю на жби 3 через 3 помимо этого в мой выходной я должен еще и
Я нахожусь на принудительных работах, работаю на жби 3 через 3 помимо этого в мой выходной я должен еще и ездить картошку перебирать так как трудоустроили еще и подсобным рабочим, это вообще нормально что я на 2 работах должен работать?
, вопрос №4974461, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли документ подтверждающий, сколько часов в неделю я должна работать именно с детьми и сколько заниматься методической работой?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Руководитель требует, чтобы все свое рабочее время я проводила с детьми, хотя вклиниться в режимные моменты невозможно. есть ли документ подтверждающий, сколько часов в неделю я должна работать именно с детьми и сколько заниматься методической работой?
, вопрос №4972633, Виталия, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?
Здравствуйте! Я работаю в сменном графике. По согласованию с руководством я написал заявление на увольнение в связи с переводом на другое предприятие этой же компании. В заявлении дата увольнения указана 10 июня. А согласно графика с 10 на 11 июня у меня должна была быть ночная смена с 20 до 08 часов. Верно ли, что кадровая служба оформляет мне день увольнения 10 июня как выходной день?
, вопрос №4972583, Вадим, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.04.2023