Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Далее цитата: мы с твоей ставки снимали стимулирующие, так ка ты не работала целыми днями и начисляли их в ставку хормейстера
Здравствуйте! Случай произошел на работе. 31 марта 2023 года я уволилась с работы по собственному желанию. Так как это была работа по совмещению, уволили быстро и без нареканий. 31 марта, в день выхода приказа об увольнении мне пришли расчетные деньги. Сумму были включены денежные средства за две рабочие недели и компенсация за 14-ти дневный отпуск, в котором я не была. Деньги на зарплатную карту поступили одной суммой.
Сегодня, 4 апреля 2023, звонит мне коллега с этой работы и сообщает. что мне в зарплату начислили "стимулирующие" деньги, что-то типа премии, в размере 3 000 рублей. Но мне их начислили по ошибке. Далее цитата: мы с твоей ставки снимали стимулирующие, так ка ты не работала целыми днями и начисляли их в ставку хормейстера. Потоу хормейстер работает целыми днями, но зарплата у нее маленькая. А у нас в штате новый кадровик и начальник забыла её предупредить, чтобы она эти стимулирующие направила не тебе, а хормейстеру. Так что мы надеемся на твою человечность и честность, и ты вернешь эти деньги переводом. Потому что хормейстер расчитывала на эти деньги. Эти деньги не твои, так что верни. Конец цитаты.
Теперь меня заставляют вернуть эти деньги, якобы они не мои. Я не против, я знаю, что деньги не мои. Я согласна вернуть их законным путем(через запрос в банк или через суд), а не добровольным снятием денег.
У меня вопрос: Как поступить по закону, если я не хочу являться вором этих денег. Я их неукрала. Я не виновата в том, что мне начислил их кадровик, которого непредупредили.
Здравствуйте, Элина!
Пускай пишут письменное требование на возврат ошибочно перечисленных сумм.
Не забудьте поставить оценку ответа.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.Всего доброго!
Добрый день! Ваша позиция понятна. В данной ситуации, если вы согласны вернуть деньги, но не хотите выполнять их запрос на добровольной основе, то вы можете написать коллегам письменное заявление о том, что вы готовы вернуть эти деньги, но только после официального запроса через банк или через суд. В письменном заявлении укажите свои реквизиты для перевода денег. Это позволит вам соблюдать закон и защитить свои права. Если работодатель решит не обращаться в банк или суд, а просто снять эти деньги со вашей зарплатной карты, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда для защиты своих прав и постановления данной ситуации на законный путь.
Добрый день!
Пусть напишут претензию о возврате части ЗП в связи со счетной ошибкой, а Вы передадите директору под расписку.
Это все немного криво и с точки зрения трудового законодательства и учета операций с наличными, но это их проблемы и риски
Добрый день, Элина!
Оплачивайте только по претензии работодателя, либо минимум письму директора.
Пускай они, изначально, признаю свою вину в арифметической ошибке.
Благодарим за сотрудничество. Надеемся вы остались довольны качеством обслуживания. Надеемся на положительный отзыв на ответ в ленте вопросов. С уважением, адвокат А.Ю.Плигин.