Имеет ли право так сделать работодатель?
Добрый день ,вопрос. Я работую м/с в стационаре на 1ставку и совмещение 0.5 процедурной м/с , на 1 ставку выходит 148ч ,работодатель взял дополнительных работников и сейчас у меня даже на 1ставку не выходит за месяц ,получается 144часа . Имеет ли право так сделать работодатель?
, Диана Константиновна Сорокина, г. Владивосток