Требуют письменное объяснительные, как быть?
График сутки трое, один человек ушёл на больничный, выводят в график сутки двое, не согласна что делать? Требуют письменное объяснительные, как быть?
, Альфия, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Альфия.
В связи с временным отсутствием работника изменение графика работы других работников незаконно. График работы формируется на основании установленного режима труда, который является в силу ст. 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора. Порядок чередования рабочих и выходных дней наряду с продолжительностью рабочего дня, времени начала и окончания работы в том числе, в соответствии со статьей 100 ТК РФ является частью режима труда. Более того, график составляется на учетный период, чтобы по его окончании соблюдалась норма рабочего времени. С изменением режима труда (графика) прерывается и учетный период, по окончании которого работнику должен быть произведен расчет и оплата сверхурочных. Кроме того, изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника и оформляется письменным соглашением сторон согласно ст. 72 ТК РФ. А работа в режиме сутки через двое влечет за собой большую переработку, которая заранее предусмотрена графиком, что недопустимо.
Для замены временно отсутствующего работника работодатель должен либо принять временного работника, либо перевести временно на должность отсутствующего другого работника, либо привлечь работников этой же категории с их согласия к работе в выходной по графику согласно ст. 133 ТК РФ с оплатой не менее чем в двойном размере согласно ст. 153 ТК РФ .
Если работодатель вынес приказ об изменении графика сутки через двое, Вы вправе обжаловать такой приказ в инспекцию труда, либо в суд.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как написать объяснительную за сон на рабочем месте в выходной день?
Как написать объяснительную за сон в выходной день чтоб не было нарушении
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить компенсацию за удар током от розетки, если в объяснительной указано отсутствие претензий?
В аэропорту получил удар током 220v из за неисправности разетки, могу ли я получить компинсацию если в объяснительной написал претензий не имею?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли изменение трудовых обязанностей и обязанностей руководителя без согласия?
Я почти 10 лет работаю в крупной компании. Был руководителем направления: команда 25+ человек, продукты, KPI, линейное/функциональное управление. Недавно мне день-в-день объявили, что команду и продукты выводят из моей зоны ответственности и передают другому руководителю. Письменного уведомления, приказа, допсоглашения или моего согласия не было.
После этого руководитель начал обсуждать со мной поиск другой позиции/работы, хотя я увольнение не инициировал и сроки ухода не согласовывал.
Руководитель может ссылаться на обратную связь коллег и вопросы к эффективности, но официальных материалов, протокола, критериев, аттестации или письменных претензий мне не предоставляли.
Хочу понять, есть ли здесь признаки незаконного изменения трудовой функции, какие еще есть здесь нарушения , есть ли давление к увольнению, какие риски и как я могу себя защитить, какие шаги лучше предпринять сейчас
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я ударил человека в итоге перелом нижней челюсти, он не писал заявления, но больница направила данные что такой факт произошел, участковый просит объяснительную
Здравствуйте,я ударил человека в итоге перелом нижней челюсти ,он не писал заявления ,но больница направила данные что такой факт произошел,участковый просит объяснительную
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли порядок принятия документов в гаи для тех кто попал в эксперимент с Аминой?
Гражданин Узбекистана прошел обучение в автошколе. Для прохождения экзамена в гибдд требуют бумажную регистрацию. Есть только скрин из приложения амина. Если будет отказ в прохождении экзамена, правомерно ли это? Есть ли порядок принятия документов в гаи для тех кто попал в эксперимент с Аминой?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с чем, если вы решите обратиться с иском в суд к работодателю по обжалованию приказа по изменению графика работы, то срок для такого обжалования составляет три месяца со дня, когда Вам стало известно об изменении графика работы.