8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель удержать мою зарплату?

Здравствуйте, мне 18 лет, заключила с работодателем ученический договор , теперь хочу уволиться, работодатель требует отработки 14 дней, в случае не отработки штраф - полное удержание будущей зарплаты, в договоре об этом ни слова, но это есть в другой бумаге.

Вопросы, которые я хотела бы задать:

Действителен вообще мой договор, имеющийся у меня на руках без подписи другой стороны и с пробелами в пункте 3.1? Имеет ли вообще хоть какую-то юридическую силу бумага "О соблюдении стандартов ПВЗ"? Действителен ли "Договор о полной материальной ответственности" без подписи другой стороны?" Имеет ли право работодатель удержать мою зарплату?

Показать полностью
  • 1
    .jpg
  • 2
    .jpg
  • 3
    .jpg
  • 4
    .jpg
  • 5
    .jpg
, Мария, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Мария.

Обратите, пожалуйста, внимание: Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, т.е. не предполагает обширной и подробной консультации, анализа документов  (изучение документов — отдельная платная опция в платных вопросах).

В период действия ученического договора на ученика распространяется действие трудового законодательства (ст. 205 ТК РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия (а не заработная плата), размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ).

При досрочном расторжении ученического договора по инициативе работника следует учитывать возможные неблагоприятные для него последствия, в том числе проявляемые в необходимости компенсации понесенных работодателем затрат на обучение работника. При этом размеры компенсационной выплаты должны определяться пропорционально не отработанному в соответствии с договором времени.

Если Вы хотите точно разобраться, какие есть варианты решения вашей проблемы, Вы можете обратиться ко мне за помощью в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Пенсии и пособия
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
, вопрос №4096679, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва
Семейное право
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж, если развелись до рождения ребёнока
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж,если развелись до рождения ребёнока
, вопрос №4096461, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2023