8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Но как оформить всё правильно, чтобы не слететь с ПСН?

Здравствуйте! Подскажите, пжл, если по факту услуги грузоперевозки оказывает ИП (на ПСН), а Агент ищет Заказчика и заключает с ним(третьим лицом) договор грузоперевозок, по которому имеет право привлекать других перевозчиков. И вроде всё правомерно. Агент имеет право заключить договор от своего имени, но за счет принципала, и ИП осуществляет именно транспортные услуги. Но как оформить всё правильно, чтобы не слететь с ПСН?

А так же, агент от своего имени выставляет счета фактуры и оставляет сумму ндс для оплаты в ИФНС вместе с вознагражденияем, будут ли законны такие сделки. Принципал, это ИП на ПСН и не платит НДС.

У ИП Автомобиль и водитель, агент ищет загрузку от своего имени и уплачивает НДС. Возможен ли такой вариант?

ИП на патенте будет сам осуществлять перевозки. А для поиска клиентов хотел бы заключить договор с ООО , чтобы ООО (от своего имени) искало клиентов для ИП.

8 марта

Добрый день.

Заниматься грузоперевозками на Патенте ИП может. Работать через диспетчера/экспедитора (агента) — тоже может. В вашей услуге перевозки НДС не выделяется, так как вы применяете Патент.

При перевозке важно, чтобы в качестве места заключения договора перевозки был указан тот регион, в котором предпринимателем-перевозчиком получен Патент. Если в другом регионе находится только пункт назначения (отправления) груза в рамках этого договора, предпринимателю не нужно получать новый Патент в этом регионе. То есть определяющее значение имеет место заключения договора, а не место нахождения заказчика. Позиция изложена Минфином в письмах от 11.10.2019 № 03-11-11/78446, от 10.02.2015 № 03-11-11/5564, от 07.02.2013 № 03-11-12/15. И суды с этим согласны.

Что именно у вас будет с агентом — диспетчеризация заказов или транспортная экспедиция — лучше уточнить с юристом (соседняя вкладка).

Показать полностью
, Надежда, г. Калуга
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Правомерны ли требования арендодателя при досрочном выезде из квартиры?
Съезжаю со съемной квартиры, каждый месяц платил 16, вчера 15 сказал что съезжаю, с меня просят оплату за пол месяца и оплатить уборку квартиры после меня и счётчики, насколько это всё правильно ?
, вопрос №4954029, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли платить налоги, если ИП не вел деятельность?
Здравствуйте. Открыла ИП больше полугода назад, не пользовалась им вообще, никакой деятельности не вела. Месяца через три приходит налог, тут же закрываю ИП, приходит ещё один налог. Не знала, что если ИП не работает , всё равно придется платить налог. Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать , чтобы не платить этот налог?
, вопрос №4951764, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не приобретает билеты домой после окончания вахты?
Здравствуйте я работаю по вахте 60/30 моя вахта закончилась в ночь с 5-го на 6-е мая 2026 года.но мне всё ещё не приобретают билеты на отправку домой,что мне делать?
, вопрос №4950744, Нурмухаметов Захир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить пенсию умершей матери, если есть дарственная на имущество?
Могу ли я оформить после смерти мамы её пенсию, если она была ветеран войны, как труженик тыла, и есть на меня дарственная на всё движимое и не движимое имущество, мне в мае исполняется 70 лет.?
, вопрос №4948006, Любовь ДЫБОВА, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права?
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по трудовому вопросу. Я работаю продавцом в розничном магазине по трудовому договору. Работодатель уведомил, что наш магазин закрывается (ликвидируется как торговая точка) в середине июня 2026 года. Мне предложен перевод на ту же должность в другой магазин той же сети, расположенный в другом районе города (значительно дальше от моего места жительства). Я планирую отказаться от перевода. Директор устно сообщил, что в случае отказа от перевода никаких выплат, кроме зарплаты за отработанные дни, я не получу, а компенсация за неиспользованный отпуск тоже под вопросом. Прошу разъяснить: - Правомерна ли позиция работодателя? Какие выплаты мне положены по закону при отказе от перевода в случае закрытия магазина? - Должен ли работодатель оформить моё увольнение как сокращение (с соответствующими выплатами — выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства) либо по другому основанию? - Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск в любом случае? Какие документы мне следует запросить у работодателя (письменное уведомление о переводе, письменное предложение и т.д.) и в какой форме оформить свой отказ, чтобы защитить свои права? - Что делать, если работодатель попытается вынудить меня уволиться "по собственному желанию", чтобы избежать выплат? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4947963, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.03.2023