Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли по разному засчитан прошлый стаж?
Здравствуйте! Прошу помощи с выбором наилучшего решения. Была утеряна бумажная трудовая, сейчас устраиваюсь на новую работу. Как я поняла, этот работодатель может выдать мне новую книжку, либо я могу обратиться к предыдущему для получения дубликата. Какая будет разница для меня? Будет ли по разному засчитан прошлый стаж?
Здравствуйте уважаемая Дарья!
Законом № 439-ФЗ предусмотрено, что бумажная трудовая книжка не оформляется только тем работникам, которые только начинают трудовую деятельность и ранее не трудились.
В силу ч. 5 ст. 65 Трудового кодекса РФ в случае отсутствия у новичка бумажной трудовой книжки по причине ее утраты или повреждения, работник может обратиться с заявлением к новому работодателю с просьбой оформить новый документ, а работодатель обязан оформить бумажную трудовую книжку.
В целом Федеральный закон от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» предусматривает постепенный переход к формированию основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде вместо бумажных трудовых книжек.
Таким образом Вы вправе сразу перейти на электронную трудовую книжку, а можете по своему заявлению к работодателю, и он будет обязан вести и на бумажном носителе и в электронном виде одновременно.
Удачи Вам!
Нет, если работодателем были соответствующие отчисления, на предыдущих местах работы, то у Вас в любом случае, стаж сохраняется и никуда не денется из ПФР, при оформлении новой трудовой.