Можно ли устроиться на работу в 28 лет с приписным свидетельством?

Здравствуйте

Вообще вам по возрасту уже положен военный билет.

Да, приписное свидетельство тоже документ воинского учета, но до 27 лет — это документ для призывников.

На эту тему имеется справка Ситуация: Какие риски влечет отсутствие приписного удостоверения?
(«Электронный журнал „Азбука права“, 2022):

Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (так называемое приписное удостоверение), является документом воинского учета. Оно выдается призывнику при первоначальной постановке его на воинский учет, которая осуществляется, как правило, с 1 января по 31 марта года достижения им возраста 17 лет комиссиями по постановке граждан на воинский учет (п. 5.1 ст. 8 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ; п. п. 28, 34 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719).
Приписное удостоверение выдается под личную подпись призывникам (мужчинам в возрасте от 18 до 27 лет, обязанным состоять на воинском учете и не пребывающим в запасе) в день прохождения ими комиссии по постановке граждан на воинский учет после определения категории годности к военной службе по состоянию здоровья и при наличии соответствующих документов (пп. „а“ п. 1 ст. 22 Закона N 53-ФЗ; п. 34 Положения о воинском учете; п. 14 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).

Самостоятельно ли становиться на учет в военкомат или пусть кадры занимаются вопросом?

На учет или изменение места жительства- вам придется вставать самостоятельно

Работодатель можно лишь отправить справку о вашем принятии на работу

вставать на учет и получать билет/справку?

В этом году военный билет получить можете по возрасту

С 2024 года возраст будет увеличен скорее всего до 30 лет — в итоге еще можете формально по возрасту даже под призыв попасть

Также сообщаю, имеются проблемы со зрением: -6.5. Есть несколько обследований на руках.

Это может дать кат. В — ограниченно годен к службе и на срочную призвать не должны.

Речь о ст 34 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»:

в) близорукостьлюбого глаза на одном из меридианов более 6,0 дптр и до 8,0 дптр

Здравствуйте!

В Трудовом кодексе нет оснований для отказа в приеме на работу гражданина, у которого в 28 лет отсутствует военный билет, а есть только приписное свидетельство В ст.65 Трудового кодекса РФ говоритчя, что

при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю

документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Однако, как видим, ничего не говорится о том, какой именно военно-учетный документ и в каком возрасте нужно представить работодателю для трудоустройства

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

Следовательно отказ в приеме на работу при наличии приписного свидетельства в 28 лет, не будет основан на законе

 продолжу ответом далее