Здравствуйте У меня вопрос, налоговая по какой то причине отнесла меня к списку ИП "О включении в зону риска
Здравствуйте
У меня вопрос, налоговая по какой то причине отнесла меня к списку ИП "О включении в зону риска по злоупотреблению правом при применении труда «самозанятых»" однако никаких аргументов почему это сделано, не приведено, подскажите как поступать в данной ситуации, так как с точки зрения бухгалтерии у нас нет ошибок, мы обратились в Эльбу, Эльба проверила все со своей стороны и подтвердила что у нас все хорошо
- Письмо_предупреждение.docx
Поскольку самозанятые оказывают услуги по договорам ГПХ, согласно ч. 1 ст. 781 ГК РФ, оплачивать их услуги нужно в сроки, оговоренные в договоре (обычно это по факту принятия оказанной услуги). Если Вы стабильно платите условно 1-ого и 15-го числа, это похоже на зарплату, а не на оплату конкретных услуг.
Что делать: предъявить договоры и акты оказанных услуг, закрытые под соответствующие даты.
Если самозанятый оказывает Вам услуги постоянно более 3 месяцев, нужно или показать 1 договор, предусматривающий длительное оказание услуг, либо несколько договоров с одним человеком.
Это, как я понимаю, контроль с Вашей стороны (программа учет рабочего времени, программа-трекинг или что-то в этом роде). Этого делать нельзя ни в коем случае, потому что это яркий признак трудовых отношений, исходя из ст. 15 ТК РФ:
Проще говоря, если Вы намереваетесь контролировать подрядчика (сколько времени он находится за компьютером, что при этом делает, на какие сайты заходит), он имеет право, мягко говоря, не подчиниться требованию.
Если же Вы принуждаете к этому под угрозой прекращения отношений, Вы навязываете условие работы, а не оказания услуг.
Что делать: срочно отказываться от контроля.
Тут Вы мало на что можете повлиять, разве что показать договоры ГПХ, которые не ограничивают время оказания услуг (вроде «полный рабочий день» или «6 часов в день») и не устанавливают запретов на работу над другими проектами.