Муж военнослужащий по контракту, сержант, выслуга военная 10 лет, до этого 8лет служил в уфсин, льготная выслуга там 13 лет

Добрый день! Пожалуйста подскажите, обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы жене военнослужащего, в настоящий момент супруг принимает участие в специальной военной операции. Сам муж недавно был в отпуске, по его отпуску я не брала без содержания, свой оплачиваемый за текущий год я уже отгуляла, плюс уже брала по семейным обстоятельствам без содержания 6 дней. К тому же я являюсь матерью малолетнего ребенка, чей отец в 2025 году погиб на СВО, возможно данный факт на что-то влияет в данной ситуации. ФЗ от апреля 2025 года читала, но не совсем его понимаю, там о женах не сказано, лишь о родственниках погибших бойцов, о том, что категории данных граждан имеют право на 14 дней доп отпуска без содержания и 35 суток по уходу за военнослужащим обязан работодатель предоставить. Заранее благодарна!

Здравствуйте, я служил срочную в Афганистане и прослужил в ОМОНе УВД календарный стаж 7 лет 4месяца 09 дн, в льготном изчеслении 11 лет 01месяц 13дн потом была гражданская работа,в 2022 году ушёл по контракту на СВО с 05.09.22 по 31.01 23 так же учитывается стаж учёбы до службы 3г 6месяцев из расчёта 2 месяца учёбы за месяц службы.. Уволен по предельному возрасту. Пытаюсь оформить пенсию по совмещенному стажу.(Более 25 лет общего,из них 12,6 службы) В военкомате не хотят оформлять пенсию т к говорят ,что льготное изчесление к такому виду пенсии не относится.

С 14.09.2011 по 15.02.2021 работала в уголовно-исполнительной инспекции (захватила период и Украины и ДНР). При увольнении со службы мне объявили выслугу: календарная 12 лет 01 месяц 27 дней, льготная - 16 лет 04 месяца 09 дней. При этом льгота - один месяц службы за полтора месяца. Сейчас, при трудоустройстве в МВД РФ мне не засчитывают указанный льготный стаж мотивируя тем, что календарная выслуга у меня 09 дет 5 месяцев 01 день. В ФСИН пересчиать выслугу отказываются, так как они не правоприемники ГСИН ДНР. Как мне быть?

доброго времени суток. хотела бы прочесть Ваше мнение на наболевший мне вопрос, подбираю нормативку, может подскажите ещё что-то, ситуация: раннее проходила службу в МВД 16 лет, уволилась на пенсию майором, затем поступила на службу в УФСИН - прослужила 1,5 года, не выдержала - уволилась. Сейчас восстановилась на службе в УФСИН. Вопрос - стаж в размере 1,5 лет, который я прослужила «в первый раз» в УФСИН засчитывается в выслугу для назначения очередного звания? Спорю с кадрами, они отказывают и настаивают, что должна заново «зарабатывать» выслугу (4 года) до следующего очередного звания - подполковника. P.S. я считаю, что первое специальное звание в УФСИНе я уже получила - когда в первый раз поступала на службу в УФСИН и прослужила 1,5 года.

если военнослужащий на сво по контракту у которого закончился контракт поступает в военный вуз и едет обратно в часть для сдачи дел и должности и исключения из списков части но не приезжает в училище для подписания контракта и прохождения учебы что ему будет