Меня не увольняют с работы
Уважаемые специалисты. подскажите пожалуйста. как мне быть? Меня начальник не увольняет с работы, не подписывает обходной документ, соответственно из-за этого бухгалтерия не может меня рассчитать !!!
, Сергей, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сергей, вы должны были предупредить работодателя за две недели о своем увольнении по собственному желанию, заявление об увольнении необходимо зарегистрировать, чтобы зафиксировать дату подачи заявления. Если вы поступили именно так, и прошло две недели с момента подачи заявления, работодатель не вправе вас удерживать на работе, это нарушении трудового законодательства и ваших прав. В последний день работы вас обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку. Обращайтесь за защитой своих прав в Трудовую инспекцию или в прокуратуру.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Прошло 4 года, сейчас стал делать загран паспорт и стоит метка сказали когда оформлял, что я не выполнил работы и стоит запрет на получение загран паспорта
Здравствуйте! В 2022г был по 306.ст ук РФ, был вынесен приговор обезятельные работы, в инспекцию явился, отправили в один ЖЭК там сказали нам не нужны сотрудники, вернулся инспекцию сказали мы перезвоним и все.. Прошло 4 года, сейчас стал делать загран паспорт и стоит метка сказали когда оформлял, что я не выполнил работы и стоит запрет на получение загран паспорта. Как быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, увольняют ли если мне дали категорию В синей печатью общее заболевание, с военной службы
Здравствуйте,увольняют ли если мне дали категорию В синей печатью общее заболевание,с военной службы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г).
12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность.
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала.
в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство,
а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы?
Спасибо!
13.02.2026г.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
по этому контракту отслужил почти 10 лет) И чем это грозит для меня?
Здравствуйте, такой вопрос, подходит окончание контракта, ну мы знаем, что сейчас ни кого не увольняют, заказал копию контракта, а там стоит не моя подпись, на основании этого, я могу разорвать контракт с военной службой?(по этому контракту отслужил почти 10 лет) И чем это грозит для меня?, все что можно я выслужил, а до предельного возраста еще далеко, и если я буду оспаривать контракт меня пенсии и выплат по окончанию контракта не лишат
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.