Какие риски при работе в двух организациях на основном месте работы по ТК РФ?
Здравствуйте! Если я по ТК работаю в двух организациях как на основном месте работы, какие есть риски?
, Анна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Трудовым договором предусмотрено время работы (режим дня). И теоретически работать в двух организациях возможно при не совпадении графиков работы.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить условия трудовых договоров и должностных инструкций, как Вы совмещаете работу в двух организациях.
Немаловажно знать как работодатели отражают Вашу работу в отчётах в СФР.
Во избежание нарушений Трудового законодательства рекомендую Вам оформить работу в одной из организаций как совместительство.
Совместительство — это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. С каким количеством работодателей можно заключать трудовые договоры, ТК не регулирует. Условие всего одно:
в трудовом договоре обязательно указать, что работа — это совместительство (часть четвертая статьи 282 ТК РФ).
Подолжительность рабочего времени при работе по совместительству — не больше 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы сотрудник свободен, он может работать по совместительству и полный рабочий день. Но при условии, что в течение месяца продолжительность рабочего времени по совместительству не превышает половины месячной нормы рабочего времени.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Приватный вопрос
НедвижимостьПришла наша очередь, вскрыли деревянный пол, а на месте, где должна быть его люстра огромная дырка, через которую виден потолок натяжной соседа и люстра перевешана в другое место
Приватный вопрос.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие риски нужно учитывать при подписании договора аренды помещения?
Доброй ночи, нужна консультация по договору аренды помещения, какие есть риски, советы, можно ли подписывать его?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При трудоустройстве на работу заполняя анкету, встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните, адреес магазина или главного офиса?
При трудоустройстве на работу заполняя анкету,встала делема какой адрес прошлого места работы указывать если работала в магните,адреес магазина или главного офиса?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой будет исход, если я не смогу выплатить эту сумму
Здравствуйте.
Работала в заведении неофициально
Путем мошеннических действий другого человека, к сожалению украла с кассы 116.818 рублей. Руководство как только узнала об этом инциденте, поговорили со мной. По обоюдному согласию было принято сделать аудит того периода, который я проработала и определить сумму недостачи. Работала с июля месяца по январь 17 числа.
После окончания аудита выставили сумму в размере 932.000 рублей. На мои просьбы показать отчёты, они отказались
Заставили написать расписку, где я признаю эту сумму и заставили указать, что верну в течении месяца. Если я не верну им деньги, они подадут на меня в суд и грозят меня посадить. Так же шантажом вынудили перед распиской сказать на голосовом что я взяла около 800.000 тыс
Как быть? Какой будет исход, если я не смогу выплатить эту сумму
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Председатель гск хочет запретить парковку вне гаража, если в утаве такой запрет есть, то какие будут его дествия если я не подчинюсь его требованию
Председатель гск хочет запретить парковку вне гаража, если в утаве такой запрет есть, то какие будут его дествия если я не подчинюсь его требованию
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.