Имеет ли право отдел кадров собирать анкеты с сотрудников по форме 4
Имеет ли право отдел кадров собирать анкеты с сотрудников по форме 4
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
При том, что по должности нет необхлдимостиоформлять дпууск к гостайн
Здравствуйте, Ольга!
Чтобы дать Вам полезный совет, Вам необходимо уточнить Ваш вопрос. Что вы имеете в виду под формой 4?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При Вашем письменном согласии на обработку Ваших персональных данных в письменной форме на основании, п.1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»
Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.
Согласно, п. 2.статьи 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»,
согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.
Таким образом при соискании должности Ваши права и права работодателя регламентирует Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» и другие федеральные законы о контрактной системе.
Доброго Вам дня.
Ольга
Речь идёт не о конкретно моих персональных данных, а об анкете ФСБ по форме 4 для получения секретности
Похожие вопросы
Имеет ли право меня за это уволить?
Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире?
Если я собственник квартиры и ограничена на своего ребенка в родительских правах, а опекуном ребенка является бабушка, которая прописана и проживает в моей квартире. Ребенок несовершеннолетний прописан там же. У всех это единственное жилье. Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире? Бабушка-опекуна я выселить не могу, потому что на момент приватизации она отказалась от своей доли в пользу меня (ее дочери).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
Здравствуйте! хотелось бы узнать по вопросу, на меня заведено уголовное дело, и на планерке в администрации все выложили по этому делу с именем и фамилией. Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
если у самого сотрудника есть допуск. И на него оформлена эта обязанность.