А если ни слова про рабочее место, то можно прогуливать?

Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?

Добрый день. 45 лет работаю в школе, преподаю музыку, историю. Образование высшее Методист дошкольного образования, преподаватель педагогики и психологии. Все эти годы проходила курсы пострянно. Прлучила значок Заслуженный работник образования. Все эти годы исела, победителей, призёров даже регионального уровня и по истории и по МХК. Сейчас возникла такая ситуация, если в дипломе нет слова учитель истории, то преподавать историю ты не можешь, можно узнать на каких основаниях Рособрнадзор даже накладывает штраф на учителя.

Здравствуйте, я нахожусь в положении и находясь на рабочем месте мне стало плохо но в вызове скорой мне отказали оргументируя это тем что после работы я могу делать все что хочу , на просьбу отпустить по раньше они отреагировали остро мол какой график поставила такой пость и работает беременность это не болезнь , по итогу с рабочего места меня отпустили с пустя 2 часа , после того как руководство узнала что я на ранних сроках беременности через несколько дней приехали меня увольнять не сказав причины зачем я должна явится в свой не рабочий день , когда я пришла менеджер сказала что территориальная управляющая попросила распечатать заявление на увольнение , я его подписала , сейчас подала исковое заявление в суд как мне доказать что меня уволили не по моей воле

Всех приветствую. У нас был суд, который мы выиграли. Просили суд восстановить срок на принятие наследства и признать наследника принявшим наследство, т.е. два требования. Суд выносит решение об удовлетворении требования о восстановлении срока на принятие наследства, но про признание наследника принявшим наследство нет ни одного слова, ни в самом решении ни в итоге. Это ошибка судьи? Или восстановить срок на принятие это = признанию наследника принявшим ? Если это все-таки ошибка то что делать? Обжаловать решение? Но оно же выиграшное .