Как уволиться с работы, если работадатель исчез?

Здравствуйте!

А что у Вас на работе директор - царь и Бог?!

Нет кадровых работников, заместителей и.тд? Пишите заявление и регистрируйте его у секретаря.

Удачи!

Подайте в суд заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений. Глава 28 ГПК РФ.

В Вашем случае заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов (письма с заявлением об увольнении, возвратившиеся обратно, сведения из налоговой).

Добрый вечер.

А вы не пытались связаться с вашими коллегами по данной работе? В нынешний век не сложно кого-то найти. Позвоните по знакомым, в интернете, посмотрите на сайте налоговой службы (возможно они просто изменили свой адрес).

Если это не поможет, то обратитесь в инспекцию по труду в своем городе, возможно они помогут, если и это не поможет, то нужно будет искать руководителя и учредителей данной организации.

Если Вы имеете в ввиду изменение места нахождения юридичксого лица, то посмотрите на сайте ФНС nalog.ru,там Вы найдете информацию о Вашем работодателе и о его нынешнем месте нахождения