Здравствуйте! Да, Вы правильно указали на то, что в решении вопроса нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 26.01.2023 N 90 «О внесении изменений в приложение N 2 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными. Для участия в программе необходимо, чтобы Вы были признаны молодым ученым. А у Вас был не просто преподавательский стаж, а именно научно-преподовательский стаж в соответствии с указанным поставлением, а именно на основании п.1
или научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования… имеющий ученую степень кандидата наук
Как я понял из контекста вопроса именно, такой стаж в 3,5 помимо иного стажа у Вас и имеется. Судя по изложенному в вопросе, если Вы сейчас находитесь именно на научно-преподовательской должности, следовательно у Вас имеются основания по стажу для участия в программе. Таким образом прежде всего Вам нужно собрать пакет документов и подать заявление в качестве молодого ученого. Молодой ученый претендующий на получение социальной выплаты, подает в жилищную комиссию, созданную при научной организации или образовательной организации высшего образования, подведомственной Минобрнауки России, в которой он работает заявление о признании нуждающимся в получении социальной выплаты.
На основании ранее указанного постановления, а именно п.2 Вы должны быть признаны нуждающимся в жилье по общим основаниям ЖК РФ, а именно молодой ученый должен быть признан научной организацией или образовательной организацией высшего образования нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса. Если таких оснований нет, то и нет оснований для участия в программе.
Полный алгоритм действий молодых ученых организаций, подведомственных Минобрнауки России, необходимых для принятия участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых основного мероприятия «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изложен здесь:
https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/algorithm/ — тут все подробно о программе в качестве нуждающегося в жилье и список необходимых документов.
Теперь, что касается заданных вопросов о стаже.
Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года).
Если, как я и указал ранее у Вас 3,5 года стажа именно научно-преподовательского и Вы работаете в организации высшего образования, то Да — соответствуете условиям. То, что стаж прерывался на 2 года не имеет значения, так как в постановлении четко указано в п.1.
имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).“.
Т.е. прерывание стажа не рассматривается. Важен общий стаж.
И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?
Да в Вашем случае, такой стаж учитывается, так как относится к занятию научной деятельностью. Это прямо следует из разъяснений с которыми Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке:
https://www.kdelo.ru/qa/218958-mojno-li-schitat-staj-raboty-laboranta-issledovatelya-za-nauchnyy-staj
Должность «Лаборант-исследователь» Приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 № 305нОб утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок отнесена к должностям научно-технических работников.
Таким образом данный стаж в 1 год и стаж в 9 месяцев, как младший научный сотрудник — должен быть засчитан в стаж для участия в программе.
Это относится к отношениям, которые начинают регулироваться данным постановлением после получения сертификата и на прямую имеют взаимосвязь со вторым Вашим вопросом
Да, обязаны в соответствии с той нормой, которую же сами и указали, но только если не истек срок в 5 лет.
Эти условия отражены в
Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской...
После окончания этого срока все обязательства будут считаться оконченными, и Вы можете естественно, расторгнуть трудовой договор без каких либо претензий.