Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Двенадцатого мая Саламбеков отказался выполнять производственное задание и грубо оскорбил мастера
Слесарь Саламбеков 20 декабря 2013 г. был замечен на работе в нетрезвом состоянии, за что приказом от 10 января 2014 г. ему объявлен выговор. Двадцать седьмого марта он опоздал на работу на два часа и приказом от 6 апреля ему опять объявили выговор. Двенадцатого мая Саламбеков отказался выполнять производственное задание и грубо оскорбил мастера. Приказом от 20 мая 2014 г. он был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд. На основе квалифицированного применения нормативных правовых актов составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд представитель работодателя, чтобы подтвердить законность увольнения Саламбекова при условии, что он является членом профсоюза
составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд
Готов оказать Вам платную услугу за решение этой задачи по трудовому праву. Мила, а вы не допускаете такой возможности/вероятности, что ваш препод тоже тут читает ваши вопросы?