Здравствуйте, с другом зашли в магазин Он попросил засунуть ему в сумку 4 бутылки шампанского по 300₽ Друга Заметили и он убежал а я остался Мне 15 а другу 17 Что нам будет?

У нас в организации у директора украли 500000 рублей. Директор написал заявление в полицию. Обвиняют сотрудников, вызывали в отдел полиции на допрос, взяли анализ ДНК. И некоторые сотрудники (не все, которых допрашивали) включая меня должны будут пройти полиграф. Никто из наших сотрудников не мог украсть деньги, тем более со слов директора эти деньги вытащили из чемодана и из конверта! То есть деньги взяли а конверт нет. У меня вопрос: что будет если я провалю полиграф и как этот тест влияет на расследование

Добрый день. 2023,2024 годы работала, был хороший доход. 2025 год работала до 08.12.25, далее наступил больничный по БиР. Сейчас пишу заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. Вопрос такой- могу ли я сделать замену лет при расчёте пособия по уходу за ребёнком, чтобы вошли годы 2023 и 2024, а не 2024 и 2025? Учитывая, что конец 2025 я была уже на больничном по БиР.

Добрый день уважаемые юристы! Прошу помощи в ситуации! Я работала в компании, в компанию пришла новый руководитель. Она беседовала со мной только лишь один раз вначале своей работы, далее коммуникации не возникало. Со временем я стала замечать дискриминирующее поведение в свой адрес, меня не звали к обсуждению вопросов, всячески не шли на контакт и тд. Далее с другим руководителем возник спорный вопрос что привело к конфликту, а после и к моему увольнению, то есть я на следующий день, повувствовав сильный дискомфорт, написала заявление. При разборе ситуации я оказалась не виновата и передо мной формально извинились, в уничижительной форме. В течении двух недель я думала что делать, а в последний день решила отозвать заявление. Предварительно я решила побеседовать с новыми руководителями, заявить о своем желании остаться. Но в диалоге с новым руководителем, когда я сообщила о намерении остаться, она четко дала отрицание, также были угрозы увольнения по статье, мол если бы я не написала заявление, меня все равно бы уволили, давали бы заведомо невыполнимые задачи и сроки. На меня было оказано явное давление. Часть диалога я решила записать, запись может помочь сделать вывод что препятствовали отзыву заявления. После диалога я вынуждено подписала обходной лист, но желая остаться решила подать отзыв в письменном виде, при попытке отправить отзыв, я обнаружила что моя учетная запись была уже заблокирована, что не позволило мне этого сделать. Когда я подписывала приказ об увольнении, я сказала специалисту о сложившейся ситуации, но она не проинформировала меня о моем праве отозвать заявление здесь и сейчас, а лишь выразила сочувствие. То есть, в бумажном виде я не подала заявление на отзыв, находясь на эмоциях. А лишь только в устном. Иск в суд уже подан, требование признать мое увольнение незаконным, восстановить в должности и выплатить компенсацию за вынужденный прогул, На собеседовании в суде ответчик принес свои возражения, возражения в основном строчтся вокруг того, что процедура увольнения мной была соблюдена и я имела искренне желание уволиться. Возможно поможете разобрать ситуацию, стоит ли дальше продолжать? Есть ли у меня шансы восстановиться на работе? Прикрепляю, расшифровку аудиозаписи так как сама аудиозапись тут не прикрепить, иск, возражения ответчика и прочие ходатайства здесь не прикрепить, так как данные форматы файлов не поддерживаются.