8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подскажите обязанна ли я отрабатывать2 недели после увольнения, если я нп испытательном сроке

Здравствуйте , подскажите обязанна ли я отрабатывать2 недели после увольнения, если я нп испытательном сроке

, Тата, г. Москва
Рустам Самигуллин
Рустам Самигуллин
Юрист, г. Сургут

Доброе время суток! Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня, ст. 72 ТК РФ.

0
0
0
0
Павел Буров
Павел Буров
Юрист, г. Мытищи

Тата, добрый день!

Нет, не обязаны. Согласно ст. 71 ТК РФ вам достаточно за три дня предупредить работодателя о своем увольнении.

0
0
0
0
Барейша Владимир
Барейша Владимир
Юрист, г. Новокузнецк

Здравствуйте Тата!

Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).

Если мой ответ помог Вам, прошу Вас отметить мой ответ как полезный (поставить плюс). 

Всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.02.2023