Нужно ли дожидаться его возвращения из командировки?
Как правильно отстранить от должности по сотрудника, который находиться в командировке? Нужно ли дожидаться его возвращения из командировки?
, Алексей, г. Ярославль
Как правильно отстранить от должности по сотрудника, который находиться в командировке? Нужно ли дожидаться его возвращения из командировки?
Для начала ознакомьтесь с требованиями ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Подходят ли в Вашем случае требования, изложенные в ней? Если да, то как это было зафиксировано?
1. Направьте им по почте отчет о проделанной работе, если нет возможности сдать в канцелярию/бухгалтерию. одновременно письменно изложите свои обстоятельства на имя руководителя. Все- письменно с фиксацией получения ими Ваших документов.