Какая информация остаётся у работодателя после расторжения трудового договора?
Какая информация остаётся у работодателя после расторжения трудового договора?
, Михаил, г. Самара
Какая информация остаётся у работодателя после расторжения трудового договора?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вся информация о Вашей трудовой деятельности, которая подлежит архивированию.
Доброго вам дня.
При ликвидации предприятия архивы обязаны сдать в госархивы.
При увольнении Вы наверное не отозвали своё согласие на обработку Ваших персональных данных в письменной форме, Вы можете направить своё заявление на основании, Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» п.2 ст.9 Отозвать своё согласие на обработку персональных данных.
Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.