8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я что-то потеряю в начислении пособий?

зДРАВСТВУЙТЕ, у меня вопрос по пособии беременности и родам. Я на хочу уволиться с работы и устроиться на другую работу. Но перерыв в работе будет 7 дней. Мне выходить в декрет 15.03., я что-то потеряю в начислении пособий?

, Виктория, с/п. Архангельское
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Виктория!

СФР (новый фонд, объединивший ФСС и ПФР) Вам вообще может отказать в назначении пособия по беременности и родам, учитывая, что новое трудоустройство будет перед самым отпуском по беременности и родам, предполагая, что трудоустройство для работодателя не имеет экономической целесообразности (зачем брать работника, который, возможно, больше чем три года работать не будет), а для работника имеет выгоду только в части получения пособия.

Так что если есть возможность, лучше не увольняться до окончания отпуска по беременности и родам, а еще лучше — до окончания выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.02.2023